Les États-Unis, comme la plupart des pays du monde, disposent d’un important système de sécurité sociale, avec divers programmes dont la sécurité financière et la protection sociale des personnes âgées.

La sécurité sociale a été créée aux États-Unis en 1935. Pour être bénéficiaire, vous devez cotiser à la sécurité sociale pendant votre emploi.

Le numéro de sécurité sociale (SSN) a neuf chiffres, est unique et non transférable, est un lien initial et permanent avec le système de sécurité sociale américain.

La U.S. Social Security Administration, comme celle d’autres pays, tient un registre détaillé et contrôlé des salaires ou des revenus ainsi que des divers employeurs que vous avez eus au fil du temps.

Vos antécédents professionnels, par contre, sont un rapport détaillé de tous les emplois officiels que vous avez occupés. Les employeurs, par mesure de précaution, vérifient souvent les antécédents professionnels avant d’embaucher.

La vérification des antécédents professionnels permet de savoir si les renseignements que vous fournissez au sujet de vos antécédents professionnels et de votre dossier sont véridiques. Le rapport le plus complet comprend des détails exacts sur le lieu et la date de votre travail, le montant de votre salaire et les raisons pour lesquelles vous avez quitté votre emploi.

Selon le portail de l’emploi careerbuilder.com, de nombreux travailleurs croient que les employeurs ne confirment pas leurs antécédents professionnels. Le portail affirme selon une enquête menée par eux que 72% vérifient les antécédents, même les références que vous avez omises !

Si vous avez changé d’emploi fréquemment, il peut être facile d’oublier certains de vos employeurs précédents. À un moment donné, vous pourriez avoir besoin de ces renseignements, par exemple lorsque vous remplissez une demande de prêt ou d’emploi.

Votre employeur actuel ou passé peut vous donner une copie de vos antécédents professionnels. Cependant, ce serait basé sur ce que vous avez inscrit sur votre demande d’emploi. Vous pouvez obtenir une description détaillée de vos antécédents professionnels avec votre numéro de sécurité sociale.

Comment rechercher des antécédents professionnels à partir du SSN ?

Une façon facile de vérifier vos antécédents professionnels est d’utiliser votre numéro de sécurité sociale.

Une vérification complète des antécédents effectuée par certaines entreprises comprend, en plus des travaux antérieurs, des rapports détaillés sur des renseignements comme les antécédents de conduite et l’immatriculation des véhicules automobiles, les antécédents en matière de crédit et de faillite, les antécédents criminels, les études, les antécédents médicaux et même des références personnelles.

Des sociétés comme agoodemployee.com proposent des forfaits de recherche de fond allant de 29,95 USD à 199,95 USD pour l’enquête la plus approfondie.

Certaines entreprises de vérification des antécédents offrent également des services de dépistage de drogues aux employeurs. Les délais de livraison et les tarifs varient d’une compagnie à l’autre.

Le site privacyrightsrights.org offre un guide très complet sur ce qui devrait et ne devrait pas être fait lors d’une vérification des antécédents à des fins d’emploi.

Remplissez le formulaire 7050 de l’Administration de la sécurité sociale (SSA), « Demande de renseignements sur les prestations de sécurité sociale. Visitez le site Web de la SSA et cherchez le formulaire.

Sur la page de recherche du formulaire 7050 « Demande de renseignements sur les prestations de sécurité sociale ». Inscrivez votre nom, votre numéro de sécurité sociale et votre date de naissance sur le formulaire. Cochez la case « Revenus détaillés » de l’information.

Indiquez votre numéro de sécurité sociale sur le formulaire. Cochez la case « Gains détaillés » et le nombre d’années que vous voulez que l’historique d’emploi couvre.

Une fois que vous avez signé et daté le formulaire, incluez votre paiement à la SSA. Le taux dépendra du nombre d’années que vous voulez que vos antécédents professionnels couvrent. Un tableau des frais est inclus dans le formulaire à titre indicatif.

L’Internal Revenue Service (IRS) des États-Unis consolide un rapport sur les salaires de chaque employé au moyen du rapport W-2.

Un formulaire W-2 indique le montant de l’impôt retenu sur votre chèque de paie pendant l’année et sert à produire votre déclaration de revenus fédérale et d’État ; c’est aussi un outil et une exigence pour obtenir des renseignements généraux aux fins d’emploi.

Demandez vos relevés de notes W-2 à l’Internal Revenue Service (IRS). Visitez le site Web ; appelez l’IRS au 800-829-1040 ou remplissez et envoyez par la poste ou par télécopieur le formulaire de demande de relevé de notes gratuit pour tous les employeurs qui ont rempli vos formulaires W-2. Vous devez fournir votre numéro de sécurité sociale au moment de la demande.

Communiquez avec votre agence locale du travail (ministère du Travail) pour obtenir une liste de toutes les entreprises qui ont déclaré des salaires trimestriels à votre sujet. Vous devez fournir votre numéro de sécurité sociale.

Les relevés de notes W-2 et les listes DOL ne comprennent pas les dates précises de l’emploi, mais seulement le nom de l’employeur et les périodes de déclaration fiscale.

Les News High Tech

LAISSER UN COMMENTAIRE

Please enter your comment!
Please enter your name here